7月17日上午，西微所隆重召開“薪火相傳謀發展” 西遷建所六十載座談會。與會人員共同回顧了西微所60年來的光輝歷程，展望未來發展藍圖。集團公司黨委書記、董事長周吉峰，原西微所所長黃大緒，集團公司辦公室主任、黨委辦公室主任郭詠與會，會議由公司黨委書記、董事長許愛國主持。
座談會伊始，周吉峰作致辭講話。他首先代表集團公司，向西微所全體干部職工、離退休老同志及其家屬，向六十年來為研究所創立、發展、壯大傾注心血、奉獻青春的歷代西微所人，致以誠摯問候。同時高度評價了西微所60年來在科技創新、產業發展等方面取得的卓越成就，對西微所扎根西部、艱苦奮斗的精神給予了充分肯定。
周吉峰對與會中層干部及青年骨干從三個方面提出期望：一是要增強韌勁，以躬身實踐扎根一線。一定要有直面質疑的勇氣，厚植責任擔當，始終堅持實干破萬難；二是要堅持創新，以攻堅克難錘煉本領。面對“卡脖子”難題，不能等靠要，要敢闖“無人區”、敢啃“硬骨頭”，于學思踐悟中鍛造解決實際問題的真本領；三是要堅守底線，以紀律約束涵養清風。必須要把政治標準放到首位，時刻繃緊紀律這根弦，堅決抵制各種誘惑，把“不越紅線、不踩底線”內化為行動自覺。以自身的清正廉潔帶動形成風清氣正的科研生態。
座談會特別邀請原西安微電機研究所所長黃大緒作《祝福西安微電機研究所六十華誕》專題分享，87歲的他，目光里仍閃爍著對西微所的熾熱深情，將60年的風雨歷程娓娓道來。
他的講述循著時間的脈絡，清晰勾勒出西微所的成長軌跡：1964年前，從仿制起步，在摸索中打下根基；1965至1979年，轉向自行設計開發，在自主創新的道路上艱難前行；1980年至今，乘著時代東風，實現快速發展。每一個階段的背后，都是老一輩西微人響應國家號召，毅然從首都奔赴西北大地的決絕。他們在艱苦卓絕的條件下白手起家，搭建起最初的科研生產體系，那些在簡陋工棚里攻關，為了一個技術參數反復試驗的執著，都沉淀在老所長的講述里，厚重中裹挾著歲月的溫度。
望著臺下朝氣蓬勃的新一代西微所人，黃所長的語氣里滿是欣慰與期許。他感慨如今的科研條件早已今非昔比——當年老一輩僅憑畫圖板、丁字尺和三角器手工制圖，一筆一劃書寫設計；而現在的青年科技工作者，擁有著先進的實驗室、完善的科研體系和廣闊的發展平臺。“一定要深入科研生產一線，從實踐中積累經驗，”他叮囑道，眼神懇切，“還要不斷跟蹤行業前沿，精進專業知識。”
話語間，黃所長不禁回望自己與西微所共同成長的歲月：“我在所里工作了一輩子，在微電機行業深耕了一輩子。所學于斯、工作于斯、成長于斯。”依托研究所的平臺，他成為了“文化大革命”后全國首批晉升的工程師，榮獲機械電子工業部“突出貢獻專家”稱號，終身享受國務院政府特殊津貼。這份與西微所深深的羈絆，早已融入血脈。
說到動情處，這位87歲的老者淚眼婆娑，聲音里帶著難以掩飾的哽咽。那份跨越半個多世紀的深厚情誼，那份老一輩西微所人對事業的赤誠與堅守，此刻化作最生動的教材，讓大家更深切地讀懂了西微所成長與發展的內核——那是扎根西部的堅守，是攻堅克難的勇毅，更是薪火相傳的責任。
六十年來，西微所在黨和政府的領導下，堅持以中國特色社會主義思想為指導，經過幾代人的奮斗和貢獻，歷經股權多元化改革，綜合實力不斷增強，為響應集團公司發展規劃要求，做強做優做大微特電機產業，西微所開啟了十五五發展規劃，公司總經理李中軍從總體發展思路、制約發展的關鍵問題以及后續工作方向三個方面對公司下一步發展規劃作出匯報。規劃認為：未來公司發展的總體原則首先是要貫徹落實習近平總書記關于國有企業發展的重要論述，牢牢把握深化國資國企改革的總體目標、根本要求以及重點任務，建設創新領先、管理先進、產業競爭力優勢明顯的現代新國企。李中軍談到：突破改革，必須要做到拆圍墻、去邊界，用好外部智力資源，打造無邊界組織；破慣例、選將才、融合內外，激活產業資源，鍛造創新型組織。
“三八紅旗手標兵”“五一巾幗標兵”沈桂霞、“全國工人先鋒號”—電機研發中心主任、中干代表劉杰、青年骨干代表、研發中心博士甘寶平先后發言，他們以自身奮斗經歷為縮影，生動講述了在各自崗位上攻堅克難、追求卓越的故事。沈桂霞分享了扎根一線幾十余年，用女性特有的堅韌與細致破解科研生產難題的歷程，深刻詮釋了“巾幗不讓須眉”的實干擔當；作為中層干部代表，劉杰在發言中著重闡述了如何搭建團隊攻堅的橋梁，同時回顧了“全國工人先鋒號”成員們凝心聚力、突破關鍵技術壁壘的工作場景，讓攻堅團隊的拼搏底色鮮活可感；甘寶平則從青年科研工作者的視角談到：“作為新時代青年，我們是西遷精神的受益者，更是傳承者。”他表示，青年一代要以老一輩為榜樣，傳承西遷精神，將個人理想融入國家大局、將青春奮斗融入研究所發展，潛心鉆研攻關，力爭實現更多“從0到1”的突破。 三人的發言雖各有側重，卻共同勾勒出一代代建設者扎根崗位、矢志奮斗的生動群像。
座談會上，全體與會人員共同觀看了西遷60周年獻禮情景劇《追光者》。該劇為西微所青年職工自編、自導、自演，以藝術形式再現了西微所西遷建所的歷史場景，展現了西微所西遷建所至今的豪邁奮斗史，引發了大家的強烈共鳴。
公司黨委書記、董事長許愛國在主持座談會時指出，今年7月，是西微所西遷建所60周年，60年風雨兼程，從北京到西安，從蓮湖區到高新區，西微所人始終“胸懷大局、無私奉獻、弘揚傳統、艱苦創業，聽黨指揮跟黨走”，在微特電機和運動控制領域默默耕耘，勇立潮頭，為國家重點型號任務做出了突出貢獻。今天的座談會就是要弘揚西微所前輩拼搏奮斗精神，繼往開來，圍繞集團公司“一體兩翼”發展戰略，在集團黨委的堅強領導下加快發展。面對復雜多變的世界政治經濟形勢和突飛猛進的科技浪潮，微特電機及運動控制系統正朝著數字化、一體化、小型化、高精度、高效節能的方向加速演進。西微所要堅持創新，加快軍民融合，做大產業規模，深化股權多元化改革，扎根西部，服務國家，爭創一流。
60年躬身奮斗，所歷所獲、所思所感，謂之篳路藍縷，以啟山林。回望來路，是為了更好地奔赴前程，時至今日，西微所成長與奮斗的征途從未停止。值此所慶之際，愿全體西微所人始終堅守初心，肩扛使命擔當，向著更高更遠的目標鏗鏘跨進。
|
